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Les Essentiels Du RGPD Pour Managers Non Techniques

Évaluation du cours
5.0 (5.0)
Apprenants actifs
12

Qu'est-ce qui est inclus dans ce cours

  • 7 modules
  • Accès sur mobile et PC
  • 7 exercices, 1 Quiz Final
  • Accès d'un an

Description du cours

La conformité au RGPD ne relève pas uniquement des équipes juridiques, informatiques ou chargées de la protection des données. Les managers prennent régulièrement des décisions concernant les dossiers des salariés, les informations clients, les prestataires, les activités marketing, les systèmes utilisés sur le lieu de travail et les outils numériques. Sans une compréhension claire des exigences en matière de protection des données, ces décisions quotidiennes peuvent créer des risques juridiques, financiers et réputationnels.

 

La formation Les Essentiels du RGPD pour Managers Non Techniques permet aux managers d’acquérir une compréhension claire et accessible du Règlement général sur la protection des données et du cadre français de protection des données personnelles. Elle présente les principes essentiels relatifs à la licéité du traitement, à la transparence, à la responsabilité, aux droits des personnes, à la sécurité des données et à la gestion responsable de l’information, sans nécessiter de connaissances juridiques ou techniques préalables.

 

Les apprenants découvriront comment les exigences du RGPD s’appliquent aux responsabilités courantes des managers, notamment la supervision des salariés, la sélection des prestataires, l’approbation de nouveaux projets, la gestion des incidents liés aux données, les transferts internationaux de données et l’introduction de technologies telles que l’intelligence artificielle ou les systèmes biométriques.

 

Cette formation RGPD pour managers aide les apprenants à identifier les risques liés à la protection des données, à poser les bonnes questions en matière de conformité, à documenter les décisions importantes et à collaborer plus efficacement avec les équipes juridiques, conformité, ressources humaines, achats, informatique, sécurité et le Délégué à la protection des données.

 

Présentation du cours

Les managers jouent un rôle important dans la protection des données personnelles, car de nombreuses décisions organisationnelles sont prises au niveau opérationnel ou départemental. Le recours à un nouveau fournisseur, la mise en place d’un dispositif de surveillance des salariés, le lancement d’une campagne marketing, la création d’une base de données clients ou l’utilisation d’un outil d’intelligence artificielle peuvent impliquer le traitement de données personnelles et entraîner des obligations au titre du RGPD.

 

Cette formation explique comment les managers peuvent contribuer à assurer la conformité des traitements tout au long du cycle de vie des informations. Les apprenants étudieront les principaux principes du RGPD, les bases légales du traitement, les exigences de transparence, les droits des personnes, les données des salariés, les relations avec les fournisseurs, les registres de responsabilité et les analyses d’impact relatives à la protection des données.

 

La formation couvre également la sécurité des données, l’identification et la notification des violations de données, les transferts internationaux, les clauses contractuelles types, les analyses d’impact des transferts, l’intelligence artificielle, les données biométriques, les exigences applicables sur le lieu de travail en France et les pouvoirs de contrôle et de sanction de la CNIL.

 

En reliant les obligations réglementaires aux décisions concrètes prises par les managers, cette formation aide les professionnels non techniques à comprendre quand un problème de protection des données peut apparaître, quand l’intervention d’un spécialiste est nécessaire et comment une meilleure supervision peut réduire les risques de non-conformité dans l’ensemble de l’organisation.

Programme du cours

7 sections 4.5 heures longueur totale

Fondamentaux du RGPD pour managers

  • Adopter le bon réflexe RGPD en tant que décideur
  • Cartographier les flux de données sans jargon
  • Les principes qui guident les décisions au quotidien
  • Responsabilisation (accountability) : démontrer la conformité par des preuves

Bases légales, transparence et confiance

  • Bases légales : choisir la bonne, dès le départ
  • Consentement : dans quels cas il fonctionne réellement
  • Mentions d’information : ce qu’un manager peut valider sereinement
  • Cookies et traceurs : règles prêtes pour la France

Personnes, droits et réalité RH

  • Demandes d’exercice de droits : structurer un processus DSAR
  • Données salariés : éviter les pièges du consentement
  • Données sensibles : santé, biométrie, informations syndicales
  • Enfants et publics vulnérables : garanties indispensables

Prestataires, contrats et responsabilité partagée

  • Responsable de traitement ou sous-traitant : qualifier vos partenaires
  • Contrats : clauses obligatoires et points de contrôle
  • Co-responsables : objectifs partagés, risques partagés
  • Partage de données : marketing et analytics

Gestion des risques : registre, AIPD, sécurité, violations

  • Registre des traitements : construire un RoPA vivant et exploitable
  • Déclencheurs d’AIPD : liste CNIL, sans improvisation
  • Gouvernance sécurité : socle minimal fondé sur les risques
  • Gestion de violation : sprint décisionnel sur 72 heures

Transferts, technologies modernes et pérennisation

  • Transferts après Schrems II : l’essentiel pour managers
  • Clauses contractuelles types 2021 (SCC) : vos engagements concrets
  • Arbre de décision TIA pour l’usage des prestataires
  • IA, profilage, biométrie : nouvelles contraintes et lignes rouges

Priorité France : droit du travail, règles locales et contrôle CNIL

  • Architecture juridique française : LIL et textes d’application
  • Surveillance au travail : CSE et Code du travail
  • Référentiel RH en France : bases légales adaptées
  • Sanctions CNIL : astreinte et « name and shame »

Ce que vous apprendrez

À la fin de cette formation, vous serez capable de :

  • Comprendre les principes fondamentaux et les principales responsabilités liés au RGPD.
  • Identifier les bases légales applicables au traitement des données personnelles.
  • Reconnaître et soutenir les droits des personnes en matière de protection des données.
  • Gérer plus efficacement les données des salariés, des clients et des fournisseurs.
  • Comprendre dans quelles situations une analyse d’impact relative à la protection des données peut être nécessaire.
  • Réagir de manière appropriée aux violations de données personnelles et aux obligations de notification.
  • Identifier les risques liés aux transferts internationaux, aux outils d’intelligence artificielle et aux données biométriques.
  • Collaborer plus efficacement avec les équipes juridiques, conformité, informatique, ressources humaines et le Délégué à la protection des données.

Pourquoi nous choisir

Le French Compliance Institute propose des formations professionnelles conçues pour répondre aux défis de conformité et de gouvernance auxquels sont confrontées les organisations opérant en France et dans l’ensemble de l’Union européenne. Cette formation présente les exigences du RGPD dans un langage clair et accessible, afin d’aider les managers non techniques à comprendre des concepts juridiques et de protection des données complexes et à les appliquer dans leurs responsabilités quotidiennes.

Le contenu relie les obligations réglementaires aux décisions de gestion concrètes concernant les salariés, les clients, les fournisseurs, les outils numériques, les violations de données, les transferts internationaux et les technologies émergentes. Les apprenants acquièrent une compréhension structurée de la manière d’identifier les risques, de renforcer la responsabilité, de documenter les décisions et de collaborer plus efficacement avec les équipes juridiques, conformité, ressources humaines, informatique, sécurité et le Délégué à la protection des données.

À qui s'adresse ce cours ?

Cette formation s’adresse aux managers non techniques, chefs d’équipe, responsables de département, professionnels des ressources humaines, responsables des opérations, responsables marketing, équipes achats, chefs de projet et décideurs d’entreprise qui traitent ou supervisent des données personnelles.

Elle convient également aux professionnels responsables des salariés, des clients, des fournisseurs, des outils numériques, des processus internes ou de nouveaux projets d’entreprise. La formation aide les managers à comprendre leurs responsabilités au titre du RGPD, à identifier les risques potentiels liés à la protection des données et à savoir quand solliciter les équipes juridiques, conformité, informatique, sécurité ou le Délégué à la protection des données.

Exigences

Aucune expérience juridique, technique ou en matière de protection des données n’est requise. Une compréhension de base des processus professionnels, de la gestion d’équipe, des informations clients, des dossiers des salariés, des relations avec les fournisseurs ou des outils numériques aidera les apprenants à relier le contenu de la formation à leurs responsabilités quotidiennes.

Cette formation est conçue pour les professionnels non techniques qui souhaitent comprendre les obligations du RGPD dans un langage clair et accessible.

Certification

Une fois ce cours terminé avec succès, l'apprenant recevra gratuitement un certificat de réussite. Il pourra choisir la langue de son certificat (anglais ou français).

Image du certificat

Pourquoi la formation à la conformité est importante

Les managers influencent la manière dont les données personnelles sont collectées, partagées, conservées et utilisées dans le cadre des activités quotidiennes de l’entreprise. Sans formation adaptée, des décisions courantes concernant les salariés, les clients, les fournisseurs, les systèmes marketing ou les outils numériques peuvent créer des risques RGPD évitables.

La formation à la conformité aide les managers à reconnaître les situations dans lesquelles les obligations relatives à la protection des données s’appliquent, à comprendre quand l’avis d’un spécialiste est nécessaire et à prendre des décisions mieux informées. Elle contribue également à renforcer la responsabilité, à améliorer la communication interne, à faciliter la réponse aux incidents et à assurer des pratiques plus cohérentes en matière de protection des données dans l’ensemble de l’organisation.

Parcours professionnel

Cette formation peut soutenir une évolution professionnelle dans les domaines de la conformité, de la protection des données, de la gouvernance, de la gestion des risques, des ressources humaines, des opérations, des achats, de la gestion de projet et du management.

Elle est particulièrement utile aux managers qui souhaitent assumer davantage de responsabilités en matière de conformité au RGPD, de gouvernance des données personnelles, de supervision des fournisseurs, de mise en œuvre des politiques internes et de responsabilité organisationnelle.

Les connaissances acquises peuvent également aider les professionnels à collaborer plus efficacement avec les Délégués à la protection des données, les équipes juridiques, les spécialistes de la conformité, les services informatiques et la direction.