Présentation de la formation Contrôles d’éthique interne
La formation Contrôles d’éthique interne couvre les contrôles d’éthique, la conformité, les risques, la gouvernance et la culture éthique dans les environnements de travail modernes en France.
Le programme aborde les règles d’intégrité en France, notamment Sapin II et les attentes de l’AFA, ainsi que les risques liés à la fraude, aux représailles, à la mauvaise utilisation des données et au greenwashing. Il couvre également les contrôles anticorruption, la corruption, le trafic d’influence, les cadeaux et l’hospitalité, les conflits d’intérêts et l’intégrité des tiers.
La formation explore ensuite la loi Waserman, les canaux de signalement, la protection des lanceurs d’alerte, le traitement des alertes, les enquêtes internes, les preuves et les actions correctives. Elle aborde également l’éthique RH, le RGPD, les exigences de la CNIL, l’AI Act européen, les risques de l’IA générative, la surveillance numérique, le devoir de vigilance, l’intégrité ESG, les référentiels internationaux et l’amélioration des programmes d’éthique.
Que comprend cette formation ?
Le programme couvre cinq grands domaines des contrôles d’éthique interne :
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Éthique, conformité et gouvernance
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Anticorruption et risques d’intégrité
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Lanceurs d’alerte et enquêtes internes
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Éthique des données et risques liés à l’IA
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ESG et programmes d’éthique
Programme du cours
5 sections 2,5 heures longueur totale
Module 1 : Contrôles d’éthique pour les environnements de travail modernes en France
- Contrôles d’éthique, conformité, risque et gouvernance
- Culture éthique, confiance du leadership et comportement de prise de parole (speak-up)
- Règles d’intégrité en France : Sapin II et attentes de l’AFA
- Risques éthiques modernes : fraude, représailles, mauvaise utilisation des données et greenwashing
Module 2 : Lutte contre la corruption et risques d’intégrité du quotidien
- Les huit contrôles obligatoires de Sapin II
- Corruption, trafic d’influence, cadeaux et hospitalité
- Conflits d’intérêts et décisions commerciales injustes
- Intégrité des tiers : fournisseurs, agents, sous-traitants et clients
Module 3 : Lanceurs d’alerte, enquêtes et conduite équitable au travail
- Loi Waserman, canaux de signalement et protection des lanceurs d’alerte
- Traitement des alertes, confidentialité, escalade et anti-représailles
- Enquêtes internes, preuves, équité du processus et actions correctives
- Éthique RH : harcèlement, discrimination, discipline et conduite managériale
Module 4 : Éthique des données, risques liés à l’IA et contrôles du travail numérique
- RGPD, exigences de la CNIL et protection des données des employés
- AI Act européen, supervision humaine, transparence et responsabilité
- Risques de l’IA générative : biais, fuite de données, deepfakes et erreurs
- Surveillance numérique, droits d’accès, enregistrements et pistes d’audit
Module 5 : ESG, éthique de la chaîne d’approvisionnement et programmes d’éthique fiables
- Devoir de vigilance, droits humains et contrôles environnementaux
- Intégrité ESG, risque de greenwashing et reporting fiable
- Référentiels mondiaux : OCDE, DOJ, UK Bribery Act et normes européennes
- Maturité des programmes d’éthique, test des contrôles, remédiation et mesure de la confiance
Ce que vous apprendrez
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Exigences
Certification
Une fois ce cours terminé avec succès, l'apprenant recevra gratuitement un certificat de réussite. Il pourra choisir la langue de son certificat (anglais ou français).